A.工作匹配和安置的能力
B.获取信息和资源的能力
C.对就业创业政策法规释义解读的技能
D.认识职业和职业发展要素
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A.近5年来国家各地区新增的灵活就业企业数量
B.仅仅收集数字平台上的灵活就业人员的数据
C.只需要收集灵活就业人员享受的社会保险情况
D.近5年来国家和地区的灵活就业劳动者情况以及劳动权益保障相关的数据和资料
A.对校企合作的调研
B.对失业保险金的调研
C.对技能培训的调研
D.对新就业形态的调研
A.面面俱到地分析每个职业的工作环境
B.了解辖区常见职业以及未来发展中可能遇到的新职业
C.选取其中最主要的属性着重介绍,突出重点
D.做到实事求是,避免掺杂个人偏好或成见
A.质量审核式考核
B.工作过程考核
C.工作效果考核
D.工作规划考核
A.电子科技
B.服务业
C.餐饮、建筑、服装
D.制造业
A.只顾追求时尚,不顾自身现实条件进行决策
B.让求职者对自己有一个全面的了解
C.让求职者能够选择出适合自己发展的职业取向
D.让求职者能够对每个职业取向进行分析评价
A.自我认知和职业定位
B.职业环境分析和目标设定
C.行动计划制定和实施
D.评估和反馈调整
A.过程性与终结性相结合
B.导向性与可操作性相结合
C.定性评价与定量评价相结合
D.主观性与客观性相结合
A.聚焦目标
B.聚焦利润
C.聚焦落实
D.聚焦验收
A.统一制定标准,不进行个别调整
B.根据职业指导工作者的专业背景进行调整
C.按照职业指导机构的需求进行调整
D.根据区域和对象的差异进行调整
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