最新试题
制作简历时,尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容,这样比文字描述更有说服力。
题型:判断题
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
题型:单项选择题
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
题型:单项选择题
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
题型:单项选择题
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
题型:单项选择题
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
题型:判断题
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
题型:多项选择题
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
题型:判断题
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
题型:单项选择题
简历就是用来填写个人信息,不必太过花心思去做。
题型:判断题