多项选择题世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（）
A.保持健康
B.预防疾病
C.减轻痛苦
D.促进健康
E.保持平和心态
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1.多项选择题与动态管理相对应的管理原则（）
A.弹性原则
B.预见性原则
C.原则性与灵活性相结合原则
D.随机制宜原则
E.留有余地原则
2.多项选择题组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）
A.物质动力
B.精神动力
C.竞争动力
D.信息动力
E.管理动力
3.多项选择题与系统原理相对应的整分合管理原则的主要涵义（）
A.整体把握
B.科学分解
C.组织综合
D.有效协作
E.合理分工
4.多项选择题与系统原理相对应的管理原则是（）
A.整分合原则
B.反馈原则
C.质量控制原则
D.绩效评价原则
E.有效管理原则
5.多项选择题系统按组成要素的自然属性分类可分为（）
A.自然系统
B.人工系统
C.法律系统
D.太阳系
E.生态系统
6.多项选择题护理工作的宗旨应包括（）
A.护理活动
B.护士
C.患者
D.医院
E.医生
7.多项选择题计划的种类（）
A.前瞻计划
B.长期计划
C.中期计划
D.短期计划
E.近期计划
8.多项选择题有效授权的步骤包括（）
A.确定授权对象
B.确定授权目标
C.明确授权内容
D.选择授权方式
E.评估授权效果
9.多项选择题人性管理研究的代表性成果有（）
A.马斯洛的人类需要层次理论
B.麦格雷戈和XY理论
C.沙因的4种人性假设
D.韦伯的行政组织理论
E.赫茨伯格的"双因素理论"
10.多项选择题马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有（）
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社会的需要
D.自我实现的需要
E.尊重的需要