A.行政控制
B.目标控制
C.直接监督
D.自我评价
E.同事监督
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.物力成本控制
B.人力成本控制
C.实行零缺陷管理
D.零投诉
E.精简人员
A.容易导致偏差过大
B.缺乏灵活性
C.容易导致掩盖效能低下的缺点
D.容易导致本位主义
E.容易导致成员积极性
A.直接监督
B.目标管理
C.行政控制
D.程序化控制
E.非程序化控制
A.观察
B.直接监督
C.目标管理
D.行政控制
E.反馈
A.控制方法和控制目的
B.控制对象和控制主体
C.人、财、物
D.人和组织的总体绩效
E.控制客体和主体
A.适度控制要求在发生偏差之前,就能迅速作出检测和反应
B.弹性控制要求具有灵活性
C.客观控制要求管理人员富于经验
D.适时控制要求在发生偏差之前就能迅速作出检测和反应
E.预防控制要求制定明确目标
A.引导帮助组织成员熟悉专业工作
B.任命新的职务
C.给予情感支持
D.提供成功的角色模型
E.给予特权
A.党的权力和行政权力
B.决策权力和控制权力
C.职务权力和个人权力
D.依法行使的公共权力
E.民主赋予的权力
A.戴维斯
B.孔茨
C.韦里克
D.德鲁克
E.梅奥
A.领导者拥有被领导者的追随
B.组织中形成良好的人际关系
C.领导者拥有被领导者的能力或力量
D.实现组织或群体目标
E.增强组织凝聚力
最新试题
被称为“科学管理之父”的是()
与正式组织不同,非正式组织讲求的是()
管理的艺术性集中体现在()
人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础()
建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍,影响沟通的因素有()
控制主体由哪几部分组成()
管理者授权的意义()
西拉季等人认为,影响组织设计的主要因素有()
下列作者与著作正确的是()
某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,同时给被授权的护士必要的监督,该护士长遵循的原则是()