A.以效益为本
B.以管理为本
C.以文化为本
D.以人为本
E.以集体智慧为本
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A.柔性管理
B.软性管理
C.刚性管理
D.人本管理
E.专制管理
A.组织制度
B.组织的管理方式
C.组织的价值观
D.组织的性质
E.组织的职权
A.上级决定的
B.民主决定的
C.职位决定的
D.集体决定的
E.职位承担者决定的
A.没有什么必然联系
B.有明显的间接联系
C.直接呈反比关系
D.直接呈正比关系
E.主次关系
A.企业组织
B.正式组织
C.非正式组织
D.政党组织
E.经济组织
A.功能和职责的不同
B.权力配置的不同
C.活动内容和功能的不同
D.管理事项及其复杂程度不同
E.组织成员的不同
A.政治组织、经济组织和政府组织
B.政府组织、政党组织和企业组织
C.政党组织、军事组织和企业组织
D.企业组织、社会组织和文化组织
E.行政组织、企业组织和文化组织
A.歌顿
B.奥斯本
C.茨维基
D.伊斯顿
E.西蒙
A.头脑风暴法
B.综摄法
C.形态方格法
D.零起点方法
E.系统法
A.单目标决策和多目标决策
B.战略决策和战术决策
C.高层决策和低层决策
D.个人决策和集体决策
E.宏观决策和微观决策
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归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是()
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