多项选择题属于护理质量管理基本任务的是()
A.建立质量管理体系
B.进行质量教育
C.制定护理质量标准
D.进行全面质量控制
E.持续改进护理质量
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1.多项选择题目标管理的缺点有()
A.目标管理理论尚未普及宣传
B.适当的目标不易确定
C.目标一般是短期的,而与长期目标脱节
D.不灵活
E.完成结果不易评价
2.多项选择题聆听的原则包括()
A.专心
B.移情
C.客观
D.完整
E.主观
3.单项选择题某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准护理人员的人数应为()
A.190~200人
B.200~210人
C.202~216人
D.216~230人
E.220~240人
4.单项选择题某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准工作人员的编设约为()
A.500~550人
B.550~560人
C.560~600人
D.600~650人
E.650~700人
5.单项选择题某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准卫生技术人员的最多配备数为()
A.380~400人
B.400~403人
C.403~432人
D.432~440人
E.440~450人
6.单项选择题某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。属于组织设计步骤中的()
A.确立组织目标
B.划分业务关系
C.提出组织结构的基本框架
D.确定职责和权限
E.设计组织的运作方式
7.单项选择题某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件,称为()
A.组织职位图
B.职位工作内容
C.职位工作关系
D.职位说明书
E.组织职位素质要求
8.单项选择题某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在“设计组织的运行方式”阶段的主要任务不包括()
A.联系方式的设计
B.管理范围的设计
C.各类运行制度的设计
D.工作程序的设计
E.岗位职责设计
9.单项选择题护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,可以使有限的卫生投入,向社会提供更好的医疗卫生服务。直接护理成本包括()
A.护理人员的工资
B.医疗消耗材料
C.医疗器械设备折旧
D.行政管理费用
E.后勤辅助部门的费用
10.单项选择题护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,可以使有限的卫生投入,向社会提供更好的医疗卫生服务。下列属于比较准确的护理成本测算方法的是()
A.项目法
B.床日成本核算
C.患者分类法
D.综合法
E.病种分类法