A.随无功功率变化规律进行补偿
B.随电动机补偿
C.随补偿装置补偿
D.随机械负荷和用电设备补偿
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.做好电动机的无功补偿,使其无功就地平衡
B.做好变压器的无功补偿,使其无功就地平衡
C.减少配电线路损耗
D.提高电动机的输出功率
A.可以不实施
B.经济效果最佳
C.综合性能最强
D.是一种节能措施
A.线损率可以减少50%
B.改善电压质量,减少电压损失
C.改善用电设备启动和运行条件
D.释放系统能力,提高线路供电能力
A.配电变压器的满载无功功率
B.配电变压器的空载无功功率
C.配电变压器的漏磁无功功率
D.配电变压器的消磁无功功率
A.提高专用变压器用户功率因数
B.实现无功的就地平衡
C.降低配电网损耗
D.改善用户电压质量
A.补偿后功率因数高
B.补偿工程的投资较小
C.运行维护工作量小
D.降损节能效果好
A.以电代煤
B.以煤代电
C.以电代油
D.以油代电
A.生产
B.输送
C.配给
D.转化
A.互联互通
B.独立运作
C.综合利用
D.优化共享
A.0.03
B.0.04
C.0.05
D.0.07
最新试题
能效电厂每发(节省)1度电的成本只有发电成本的()。
()是具有紧迫性但不具有重要性的问题通常可以采取的方法。
国际能源界将实施电力需求侧管理,开发、调度需方资源所形成的能力,形象地命名为()。
同级之间的沟通可以增加对彼此的了解,有效避免一些误解和摩擦。而上下级之间的沟通利于领导及时发现决策的有效性,不断改进,也可以及时解决下级成员的矛盾。通过不断地沟通交流,增加对彼此的信任,提高()。
在现代600kW 风力发电机上,低速轴转子转速相当慢,大约为()。
团队精神可以使团队()。
团队有适量的冲突,则会提高团队成员的兴奋度,激发团队成员的工作热情,提高团队()。
团队应从下列哪些方面对团队的核心素质进行界定()。
居民客户分布式光伏并网业务办理流程是()。
下列选项中,能够衡量电网对负荷吞吐能力的指标是()。