培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。

培训评估中容易出现的问题有哪些？

（）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成，以发挥最大的（）。

企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和（）三个方面。

（）是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。

工作中不正常的人际关系主要表现为（）。

（）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。

（）指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。