A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
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A.支付经济补偿金
B.支付拖欠劳动报酬
C.承租单位宿舍
D.支付工伤医疗费
E.补签书面劳动合同
A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的
B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛
D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
A.工伤保险
B.商业保险
C.基本医疗保险
D.失业保险
E.生育保险
A.家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物品或闲暇
B.劳动者个人是劳动力供给的决策者
C.劳动者的劳动力供给决策主要是在市场J:作时间和家庭生产时间之间的权衡
D.家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
E.家庭作坊是一种有效的生产方式
A.职能结构
B.层次结构
C.部门结构
D.职权结构
A.80%
B.75%
C.70%
D.60%
A.关键事件法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.因素比较法
A.3
B.7
C.10
D.15
A.成长战略
B.收缩战略
C.稳定战略
D.精简战略
A.学徒
B.同事
C.导师
D.顾问
最新试题
下列选项中,不属于调整劳动关系基本原则的是()
下列关于事业部制组织形式的优点的说法,错误的是()。
其他条件不变,下列关于个人劳动力供给时间变化规律的说法,正确的是()。
分半信度和同质性信度同属()。
目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险是()。
智力测试是用于测量()的测试。
一项人员甄选测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是()。
下列选项中,不属于员工申诉管理的原则的是()。
下列关于履历分析的说法,错误的是()。
“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,往往还力图实行员工股份所有权计划等,以鼓励员工与组织共担风险”,这是采取()及相应的人力资源战略。