A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作10年以上15年以下的,医疗期间为12个月
D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制
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A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.出国定居的
A、680
B、576
C、432
D、192
A.13周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
A、15日内
B、1个月内
C、2个月内
D、3个月内
A、竞业限制
B、劳务报酬
C、工作地点
D、休息休假
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资
B、工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D、在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资
A、100
B、150
C、200
D、300
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
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根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,错误的是()。
根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。
下列情形中,该公司应当向甲支付经济补偿的是()。
下列关于"张某认为自己不应当被裁减"的说法中,不正确的是()。
如果甲采石场依法办理了工伤保险、缴纳了工伤保险费,则王某2013年10月所受伤害支出的下列费用中,由甲采石场支付的有()。
根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的是()。
下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题,说法正确的为()。
关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。
下列各项中,属于用人单位应当支付经济补偿的情形是()。
下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形是()。