A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突
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A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
A.平等待人
B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
D.重视沟通细节
E.进行反复沟通
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B.传达有效信息
C.尽量排除外界干扰
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A.易于保密
B.不够灵活
C.内容广泛
D.改善人际关系
E.真实性欠佳
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E.真实性欠佳
A.易于保密
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E.真实性欠佳
A.激励是没有终点的
B.设置激励目标应加大效价综合值
C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D.需要分层次是有极点的
E.期望是永无止境的
最新试题
造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故的级别是()
护理组织文化应容易被护理人员理解、认同和接受()
衣、食、住、用等人类繁衍最基本的物质需要属于()
某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等,这些需要属于()
把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的质量评价统计方法是()
运用社会学、心理学知识,按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是()
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