职业指导工作者应将（）简要地介绍给服务对象。

岗位分析的结果要运用到管理工作的各个方面，要根据实际需要确定岗位分析的内容、繁简及描述方式。这体现了岗位分析原则的（）。

在工作后5-10年内，出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属于（）的基本特征。

（）指用人单位依法按比例安置残疾人就业，其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。

如何从就业的角度看待“劳动预备制”与“大学扩招”政策（）。

职业测验可用于（），根据职业、岗位的需要，将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。

职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的（）地位。

职业指导工作者在实施（），应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。

在职业胜任要素中，知识对职业活动影响的描述，不恰当的一项是（）。

在测评实施过程中，需要采取一些措施以减少测验误差，下列哪种措施是不恰当的是（）。