A.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬
D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资

A.如果该精密仪器的问题已构成根本违约，则甲公司方可要求乙公司交付替代物
B.如果该精密仪器的问题不构成根本违约，则甲公司可以要求修理或替换有瑕疵的零件
C.如果该精密仪器的问题并不严重，则甲公司可以要求减价
D.无论买方选择何种救济方式，如有必要，其仍可以行使要求损害赔偿的权利

A.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的
B.劳动者非区『工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的
D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

A.普通法具有“程序先于权利”的特点
B.普通法的形成是中央集权和司法统一‘的直接后果
C.衡平法重实质而轻形式，审判时既不需要令状也不采用陪审制，程序简便灵活
D.当衡平法与普通法的规则发生冲突时，衡平法优先

A.书面通知开户银行从王亮存款中扣缴税款
B.扣押王亮一台单价为4500元的家用空调
C.扣押王亮一套3万元的机器设备
D.通知海关阻止王亮出境

A.当企业有异议时，质量监督部门应在复检之后再公布检查结果
B.食品质量应由卫生检验部门进行检查，质量监督部门没有管辖权
C.质量监督部门有管辖权
D.电视台播放美滋味公司食品不合格的行为，侵犯了美滋味公司的名誉权

A.吴某向有关部门检举他人的违法行为，属于法的遵守
B.修改法律的活动，属于法的实施
C.行政诉讼的立案数及其审结情况可以作为判断法是否实现的一个标准
D.我国执政党进行的法律监督属于国家监督的一种方式

A.当事人与申请公证的事项没有利害关系的
B.公证的事项属专业技术鉴定、评估事项的
C.当事人虚构、隐瞒事实，或者提供虚假证明材料的
D.当事人之间对申请公证的事项有争议的

A.甲，某市农业局退休职工，每月领取退休工资2500元
B.乙，中国社科院院士，每月领取院士津贴2000元
C.丙，经营一家熏肉店，每月靠该店平均收入2400元
D.丁，获得联合国卫生组织颁发的奖金5万元

A.“禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏国家和集体的财产”
B.“任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教。不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民”
C.“任何单位和个人实施他人专利的，应当与专利权人订立书面实施许可合同，向专利权人支付专利使用费。被许可人无权允许合同规定以外的任何单位或者个人实施该专利”
D.“妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有与男子平等的权利”