A.重点的少数、一般的多数B.多数的就是正确、少数就是错误C.少数关键因素决定了最后的结果D.少数人掌握了大部分权力和财富
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损耗时间的外在因素有()
沟通内涵的三个层面有()
现代绩效的上级角色应该是()
PAC理论中成人意识就是善于诱导对方,给对方巧妙施加压力、适当胁迫。
管理工作中宽严结合的原则可以具体体现为()
企业会议沟通方式中采用的多媒介方式中不包含的内容是()
游戏化绩效考核所包含的步骤有()
目标和绩效管理的“三合一”要求包含了()
管理者首先要聚焦于解决问题,而不是找责任人、分清责任大小,讲道理和理由,辩论谁对谁错。
管理者角色在企业内部应该代表的是()