单项选择题（）不属于为特殊目的而进行的培训。
A.业务技能培训
B.价值观培训
C.客户服务培训
D.团队精神与授权培训
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1.多项选择题任务分析记录表包括的信息有：（）。
A.某项工作的主要任务和子任务
B.说明完成A项任务的奖惩
C.说明每项任务的完成标准
D.说明执行A项任务的频率
2.多项选择题培训需求分析包括（）。
A.企业发展需求分析
B.企业环境分析
C.组织培训需求分析
D.个人培训需求分析
3.多项选择题关于开展管理人员指导与开发工作的原因，描述正确的是：（）。
A.内部提升已成为管理人才的主要来源
B.加强组织的连续性
C.改善当前或未来的管理工作绩效
D.满足受训人员的自我成就需求
4.单项选择题（）不是培训效果评价的内容。
A.培训内容是否合理
B.受训人是否学会了培训的知识和技能
C.学习进度
D.是否还有更好的培训方法
5.单项选择题进行管理人员开发的最终目的是（）。
A.帮助管理人员完成社会化过程
B.提高组织工作绩效
C.实现企业目标
D.形成团队精神
6.单项选择题新雇员上岗引导是指向新雇员提供有关企业的（）。
A.基本背景材料
B.经营目标与理念
C.经营计划
D.基本作业规范
7.单项选择题团队建设通常不采用（）的方式。
A.工作绩效分析
B.利用咨询顾问
C.面谈
D.团队建设会议
8.多项选择题培训计划应具有的特点有（）。
A.全公司性
B.终身性
C.个别性
D.实践性
9.单项选择题管理人员的指导与开发过程不包括（）。
A.人员规划过程
B.管理人员开发过程
C.各种指导与开发技术的普及过程
D.人才引进过程
10.单项选择题与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评价解决问题多种方法的参与式领导方式称为（）。
A.更多参与
B.交感管理
C.更进一步参与
D.最小限度参与