针对公司的高层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

不定项选择针对公司的高层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

A.行业及市场发展战略
B.企业运营策略与规划
C.财务管理与决策技术
D.组织行为方法与人力资源管理
E.企业文化建设及管理沟通技术

1.不定项选择与正规学历教育相比，职业技能培训更加注重（）。

A.知识和技能的整体融合性
B.岗位针对性
C.知识的系统性和完整性
D.技能和方法的统一性
E.知识和技能的时效性

2.不定项选择目前国内绝大多数物流企业普遍存在总体实力差的特点。大部分企业实质上只限于（）等业务。

A.仓储
B.综合物流服务
C.运输
D.高水平客户服务

3.不定项选择面向供应链综合管理服务，要求现代物流业务人员应该熟练掌握和运用（）的知识、技术和手段。

A.现代行政
B.商务
C.物流设备
D.综合管理服务

4.不定项选择为适应经济全球化和社会多元化的发展，现代企业的组织文化必须具备（）特征。

A.包容性
B.学习性
C.创新性
D.服务性

5.不定项选择组织学习的核心技术是（）。

A.会议组织技术
B.沟通技术
C.演讲与表达技术
D.报告编写技术

6.不定项选择学习型企业的实质是（）。

A.员工个人能力提高
B.团体学习与创造
C.适应市场竞争环境
D.可持续发展

7.不定项选择供应链管理是企业的（）。

A.生产战略
B.物流战略
C.竞争战略
D.财务战略

8.不定项选择相对于传统的工业经济而言，服务经济时代的增长要素除资本、土地、劳动之外，还包括（）。

A.时间
B.信息知识
C.空间
D.自然资源

9.问答题未来物流环境的特征有哪些？

10.问答题一个物流经理经常采用的员工激励方式有哪些？