A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D.人力资源管理可以充分调动人的积极性
E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
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A.便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好
B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性
C.护理工作被视为机械性和重复性劳动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.护理工作节奏加快,护士工作压力较大
A.是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式
B.以各项护理活动为中心的护理工作方法
C.每个护理人员从事相对固定的护理活动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.节省人力、经费、设备
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性
A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
E.6~8
A.将组织内各要素进行合理组合
B.建立和实施一种特定组织结构的过程
C.是有效管理的必备手段之一
D.统一组织内的权利应相对分散,实施"多元化管理"
E.注意避免机构重叠
A.直线型
B.职能型
C.直线-参谋型
D.分部型
E.委员会
A.有明确的规章制度
B.有共同的工作目标
C.分工专业化但强调协调配合
D.成员的工作及职位可以相互替换
E.组织成员在情感相投的基础上,有共同的兴趣爱好
A.符合领导标准
B.符合全局性标准
C.符合适宜性标准
D.符合经济性标准
E.由决策者选出
A.战略决策与战术决策
B.程序化决策与非程序化决策
C.确定性、不确定性和风险性决策
D.个人决策与团体决策
E.总体决策和局部决策
最新试题
接受清洁手术者的手术时预防用药的时间是()
3~12岁内,有明显的主动性,爱探究、好攻击、易激惹、喜欢自我表现的阶段属于()
处理使用后针头时医务人员应()
健康教育诊断的基本步骤中,流行病学诊断的主要任务是()
分枝杆菌、病毒、真菌及其孢子和绝大多数细菌芽胞的化学消毒剂为()
医护人员接触患者血液或污染的敷料时应()
健康教育诊断的基本步骤中,社会诊断的主要目的是()
医护人员在患者入院时对患者和家属进行的教育,被称为()
健康教育评价的种类中,"着眼于健康教育项目实施后所导致目标人群健康状况及生活质量变化"的是()
医务人员接触血液及污染物品时应()