问答题甲公司2013年部分业务事项如下:(1)因股权分置改革原因,甲公司代持有王某10000股的限售股,2013年,甲公司将限售股转让,取得10万元收入,甲公司未能提供完整、真实的限售股原值凭证。甲公司按照规定缴纳企业所得税后,将剩余款项交给了王某。(2)甲公司职工李某工作岗位属于高危行业,每月工资5000元。2013年12月申请办理了正式的退休手续,但是距离法定退休年龄还有10个月,于是甲企业支付给李某一次性补贴8万元,甲公司财务人员将该一次性补贴并入当月工资计算代扣代缴了个人所得税。(3)2013年甲公司财务人员在为员工代扣代缴个人所得税时,未将发放给营销人员的差旅费津贴和误餐补助纳入个人所得税应纳税所得额的范围,理由是丁公司员工每餐误餐补助有明确的标准,并且丁公司专门统计了每名营销人员的实际误餐顿数。要求:根据上述资料,回答下列问题。(1)根据上述资料(1),分析甲公司和王某的涉税处理。(2)根据上述资料(2),请站在纳税人的角度分析甲公司的税务处理是否恰当,并说明理由。(3)根据上述资料(3),假定不考虑其他条件,分析甲公司的税务处理是否恰当,并说明理由。
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某高级工程师2016年7月从A国取得特许权使用费收入20000元,该收入在A国已纳个人所得税3000元;同时从A国取得担保收入1400元,该收入在A国已纳个人所得税300元。该月从B国取得发表论文的所得3000元,已纳个人所得税280元。该工程师当月应补缴个人所得税()元。
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根据个人所得税的相关规定,下列说法中正确的有()。
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张某是境内某高新技术企业的技术部员工,2016年3月8日,获得公司的股权奖励,下列关于股权奖励个人所得税的规定,正确的有()。
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约翰逊先生受英国某机构委托来华工作,于2016年6月10日来华,8月31日回国。在华工作期间,中国企业每月向约翰逊先生支付工资10000元,约翰逊先生8月份应就其所得在中国境内缴纳个人所得税()元。
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