A.相似包装策略
B.差别包装策略
C.组合包装策略
D.复用包装策略
E.附赠品包装策略
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A.使用者
B.影响者
C.采购者
D.决定者
E.信息控制者
A.买方市场
B.产业市场
C.转卖者市场
D.政府市场
E.卖方市场
A.倡议者
B.影响者
C.决策者
D.购买者
E.使用者
A.系统化的管理模式
B.明确完整的目标体系
C.富于参与性
D.强调自我控制
E.重视员工的培训和能力开发
A.使决策目标具体化
B.有利于提高企业的工作效率
C.为控制提供标准
D.科学的决策程序
E.决策方法科学化
A.获取口头信息
B.获取书面信息
C.外部环境预测
D.获取电话信息
E.专题性调研
A.战略意图分析
B.内部管理分析
C.内部条件分析
D.战略目标分析
E.未来经营变化分析
A.修正重购
B.直接重购
C.新购
D.间接重购
A.绝对性和时间性
B.相对性和时间性
C.绝对性和暂时性
D.相对性和暂时性
A.独家性分销
B.广泛性分销
C.选择性分销
D.密集性分销
最新试题
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
企业员工统计包括()。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
性质相同的若干工作组成()。
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。