A.落实各级人员、各个岗位的安全生产责任制
B.建立健全安全规章制度和安全操作规程，并严格执行
C.实行安全目标管理，加强信息反馈和控制
D.坚持安全教育和培训
E.开展各种安全检查、评价工作

A.宣传和贯彻国家有关安全生产管理制度并监督实施
B.编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施
C.组织开展安全教育培训与交流
D.制订企业安全生产检查计划并组织实施
E.建立企业安全生产管理档案

A.主要负责人及其他公司领导
B.各职能部门领导
C.各职能部门其他职工
D.施工项目部领导
E.施工项目部其他职工

A.给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之二十至百分之六十的罚款
B.给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款
C.对逃匿的处十日以下拘留
D.对逃匿的处十五日以下拘留
E.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

A.安全生产责任制度
B.安全生产例会制度
C.安全生产教育制度
D.安全生产检查制度
E.安全技术交底制度

A.政策性
B.科学性
C.可操作性
D.规范性
E.流程化

A.应当签订安全生产管理协议
B.可口头约定各自安全生产管理职责
C.采取书面方式明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施
D.指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
E.指定技术人员进行安全检查与协调

A.应当根据单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查
B.对检查中发现的安全问题，应当立即处理
C.检查中发现的问题不能处理的，应当及时报告单位有关负责人
D.有关负责人接到问题报告后应当及时处理
E.检查及处理情况应当如实记录在案

A.人身伤害
B.职业病发生
C.企业财产损失
D.承担的法律责任
E.环境污染

A.直观判断法
B.对照分析法
C.类比分析法
D.客观总结法
E.危险分析法