判断题经理在衡量员工的实际表现时,不应考虑标准。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
题型:单项选择题
下面不属于管理道德类型的是()
题型:单项选择题
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
题型:单项选择题
下列属于古典的社会责任的观点是()
题型:单项选择题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
题型:单项选择题
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
题型:单项选择题
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
题型:单项选择题
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
题型:单项选择题
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
题型:单项选择题
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
题型:多项选择题