A.系统分析法
B.投入产出法
C.发展预测法
D.综合评价法
E.实验法
你可能感兴趣的试题
A.卫生系统研究
B.卫生工作研究
C.医疗预防效果评价
D.行为医学研究
E.医疗技术研究
A.垄断性
B.确定性
C.即时性
D.主导性
E.外部性
A.卫生服务提供者的偏好和预期
B.卫生服务提供者的时间价值
C.提供卫生服务的愿望和能力
D.提供卫生服务的信息和价格
E.提供卫生服务的替代品和互补品
A.上升
B.不变
C.不确定
D.下降
E.先上升后不变
A.卫生需求的收入弹性
B.卫生需求的单位弹性
C.卫生需求的交叉弹性
D.卫生需求的完全弹性
E.卫生需求的价格弹性
A.高档品
B.正常品
C.低档品
D.奢侈品
E.一般商品
A.越小
B.越大
C.无影响
D.不确定
E.微小变动
A.完全弹性
B.富有弹性
C.单元弹性
D.缺乏弹性
E.完全无弹性
A.完全弹性
B.富有弹性
C.单元弹性
D.缺乏弹性
E.完全无弹性
A.完全弹性
B.富有弹性
C.单元弹性
D.缺乏弹性
E.完全无弹性
最新试题
当某项医疗服务利用率低,卫生资源投入不足,不能充分满足人群的医疗需要时,应采取以下哪项措施()。
反映医疗机构内部资源配置是否合理()
在其他情况不变的情况下,对于一般商品来说,随着收入的增加,需求会有所()。
当卫生服务持续的时间越短,其需求的价格弹性()。
如果需求的增加和供给的减少同时发生,则()
当消费者预期到某商品(服务)的价格会上涨,则该商品(服务)的需求量会()。
卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测。
越紧迫、必需的服务,其需求弹性通常()
为了保护人群健康,应该接受哪些服务项目,根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是()
属于卫生服务指标的是()