A.态度
B.指导语
C.环境要求与时间限制
D.以上三项皆是
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A.系统结构化帮助指导
B.辐射性帮助指导
C.递进式帮助指导
D.多元化帮助指导
A.内部管理的问题
B.员工待遇的问题
C.用人存在的共性问题
D.工作氛围的问题
A.家庭经济困难型
B.就业心态偏离型
C.综合能力偏低型
D.专业技能局限型
A.以为服务对象创造最人的满意为宗旨,积极改进就业服务
B.就业服务机构的利益高于一切
C.服务对象的利益高于一切
D.多做指导,多提供就业信息,让更多的服务对象了解就业服务机构
A.当地人民政府
B.上一级人力资源社会保障行政部门
C.场地提供方
D.用人单位
A.因人设岗
B.因岗设人
C.整合资源
D.政策补贴
A.岗位需要具备什么素质的人才
B.相应的职业的一般工作环境
C.职业未来的发展通道以及一般成长路径
D.职业对经济社会发展和生产生活有何价值
A.省时
B.主观
C.科学
D.公平
A.实地考察法
B.工作日志法
C.互联网就业服务
D.残疾人雇主培训
A.政策解读、实施的反馈意见
B.创业指导的反馈意见
C.就业服务质量的反馈意见
D.企业留人稳岗成功率的反馈意见
最新试题
问询中的一般情况主要包括个人自然信息、个人意愿、()三方面的情况。
在对城镇下岗失业人员的职业指导中。体现出“送服务进企业,进社区,进家庭”工作理念的职业指导形式是()。
职业指导工作者在实施(),应掌握仪表、举止、态度、联络、关系建立、处理不配合受助者等方面技巧。
员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。
职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、()。
下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。
把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚,服务对象就会越理解、配合。这体现了()的重要性。
在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。
职业分类在国家人力资源开发体系中具有重要的()地位。
开发一批公益性就业岗位,对困难人员进行托底安置。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。