A.更多的性骚扰投诉来自男性而不是女性
B.更多的性骚扰投诉来自女性而不是男性
C.来自男性和女性的性骚扰投诉一样多
D.男性基本没有性骚扰投诉
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.任何言论
B.任何不受欢迎或者不自由的言论和行为
C.任何与性相关的话题
D.任何与性有关的语言或者行为
A.在少数民族报纸和网站上登广告
B.缩减招聘网络
C.让现有员工推荐
D.发出声明证明自己是一个录用机会均等的雇主
A.只对离职者
B.包括离职者和留职者
C.只对留职者
D.只对对裁员的管理者和他的家庭
A.薪酬
B.员工福利
C.薪水
D.工资
A.技能
B.资历
C.地位
D.绩效
A.性别
B.资历
C.地理位置
D.员工绩效水平
A.教育水平
B.经验
C.员工所从事的工作类型
D.员工花费在工作上的时间和努力
A.公平感
B.吸引有天赋的员工
C.避免触犯法律
D.保留有天赋的员工
A.改善组织形象
B.避免发生混乱
C.降低更换员工带来的成本
D.避免使其他员工不安
A.员工与工作不匹配
B.员工没有尽全力工作
C.员工没有工作所需的技能
D.员工没有接受足够的培训
最新试题
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
人的道德发展需要经历()个阶段。
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
下列属于古典的社会责任的观点是()
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
下列不属于具体性计划的优点的是()
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()