多项选择题从团体的角度来划分,焦虑类型包括()。
A.基本存在的焦虑
B.与工作相关的次生性焦虑
C.深层焦虑
D.浅层焦虑
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1.多项选择题领导者与下属关系的病态类型包括()。
A.幻想型风格
B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格
2.多项选择题团体感情状态的几种基本假设为()。
A.依属型假设
B.攻击—逃避型假设
C.配对型假设
D.分立型假设
3.多项选择题企业文化的价值主要体现在哪两方面()
A.经济价值
B.个人价值
C.公司价值
D.社会价值
4.多项选择题按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()。
A.传统模式
B.现代模式
C.东方模式
D.西方模式
5.多项选择题企业文化从市场角度进行分类,具体可以分为()。
A.强人文化
B.拼搏与娱乐文化
C.赌博文化
D.过程文化
6.多项选择题企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。
A.国有企业文化
B.合资企业文化
C.乡镇企业文化
D.民营企业文化
7.多项选择题企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。
A.成长型企业文化
B.成熟型企业文化
C.衰退型企业文化
D.国际型企业文化
8.多项选择题企业文化的本质特征为()。
A.个异性
B.共识性
C.非强制性
D.相对稳定性
9.多项选择题企业文化作为一个完整的体系,其内容包括哪几部分?()。
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德规范
D.企业风貌与形象
10.多项选择题当前,发达国家的公司出现了以下的发展趋势()。
A.公司经营的国际化
B.大型跨国公司的合作化
C.世界各国文化一体化
D.公司的私有化
最新试题
构成公关关系的基本要素有哪几个()
题型:多项选择题
企业文化的认同性标准
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建设优质企业文化,必须坚持优质企业文化的()
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对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
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一般来说,价值是一个()。
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从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
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假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
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当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
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