判断题同样的人员在一起,当用不同的结构去组织时,会呈现出不同的功能。
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2.判断题自主需要和胜任需要都是人的基本需要。
5.判断题收益分享是利润分享的重要形式。
7.判断题激励可以基于多种标准进行分类。
10.判断题组织结构的魅力就在于结构可以决定功能。
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