ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP，另一种是（）。

单项选择题ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP，另一种是（）。

A.银行借款
B.公司股票
C.银行担保
D.公司担保

1.单项选择题ESOP的发展，除了政府税收和信贷上的优惠之外，还有其他原因，其中不包括（）。

A.为了招聘和挽留人才
B.激励员工
C.易于借贷
D.提高劳动生产率

2.单项选择题（）是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式，起源于美国。

A.员工购买企业股份
B.员工持企业股
C.员工持股制度
D.员工有效股

3.单项选择题经营者任期未满而主动要求离开时，其拥有期股变现要按契约规定（）。

A.取消
B.扣减
C.不变
D.增加

4.单项选择题股票期权的行使一般有三种方法，其中不包括（）。

A.股票行权
B.现金行权
C.无现金行权
D.无现金行权并出售

5.单项选择题期权行权所需股票的来源有两个途径，一是公司发行新股票，二是（）。

A.持股人的抛售回收
B.通过留存股票账户回购股票
C.通过股票的发行与留存回购股票
D.通过留存股票的截留回购股票

6.单项选择题计算期权份数的公式是（）。

A.期权份数=期权薪酬的价值/（期权行使价格×2年平均利润增长率）
B.期权份数=期权薪酬的价值/（期权行使价格×3年平均利润增长率）
C.期权份数=期权薪酬的价值/（期权行使价格×4年平均利润增长率）
D.期权份数=期权薪酬的价值/（期权行使价格×5年平均利润增长率）

7.单项选择题股票期权计划实施若干年后，一般为（），自动结束。

A.2～3年
B.5年
C.8年
D.10年

8.单项选择题在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定，ESO分为两种类型：激励型期权（法定股票期权）和（）。

A.法定型期权
B.指定型期权
C.奖励型期权
D.非法定股票期权

9.单项选择题国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。

A.基本工资
B.年度津贴或奖金
C.授予经理股票期权、业绩股
D.优质奖励金

10.单项选择题经营者年薪的结构模式不包括（）。

A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D.年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励