广义的评价中心，是指以（）的方法为主，以（）的方法为辅。

单项选择题广义的评价中心，是指以（）的方法为主，以（）的方法为辅。

A.情景模拟，面试和心理测试
B.面试和心理测试，情景模拟
C.笔试，面试和心理测试
D.情景模拟，笔试和心理测验

1.单项选择题下列选项中，符合无领导小组讨论合理参与人数条件的是：（）

A.2人
B.4人
C.7人
D.10人

2.单项选择题下列选项中，既包括自我评测又包括他人评测的测评方法是：（）

A.360度反馈
B.学校的考试
C.在网上填写问卷
D.日常生活中的测评

3.单项选择题现代企业进行人才测评主要是基于：（）

A.学历水平
B.个人经验
C.人数标准
D.个性化要求

4.单项选择题关于角色定位，以下说法不正确的是（）

A.任何一名职业者都扮演不同的角色
B.恰当角色定位的衡量标准是“均衡”
C.领导者要善于平衡自己的角色
D.对于职业者来说，职业的成功才是真正的成功

5.单项选择题自然界中野牛群与雁群的迁徙方式能够给领导者何种启示（）

A.野牛群严格跟随头牛亦步亦趋决定了其被屠杀的命运
B.雁群轮流担任头雁的方式保证了长途迁徙的成功
C.如果一个企业完全集中于某一个领导者的强制管理之下，就会存在较大的风险
D.以上都是

6.单项选择题员工流失的高发期是（）

A.员工发展的第二阶段
B.员工发展的第三阶段
C.员工发展的第四阶段
D.员工发展的第一阶段

7.单项选择题关于员工发展的四个阶段，下列说法不正确的是（）

A.员工发展的四个阶段是一个普遍规律
B.员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系
C.员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关
D.员工在完成某项任务的过程中，可能处于第一阶段；但是在从事另一项任务时，可能就处于第四个阶段的工作状态

8.单项选择题在领导者具有的权力中，由领导者职位所决定的权力是（）

A.强制性权力
B.法定型权力
C.参照性权力
D.专家型权力

9.单项选择题管理理论中“二八规则”原理促使管理者要（）

A.具有远见
B.懂得人才经营
C.具有领导力
D.能够进行恰当的角色定位

10.单项选择题不同风格的领导方式适合不同的员工。支持式的领导风格适合（）

A.处于发展第一阶段的员工
B.处于发展第二阶段的员工
C.处于发展第三阶段的员工
D.处于发展第四阶段的员工