单项选择题当出现自发性沉默时,咨询员应该()。

A.以真诚为原则,与来访者就沉默现象进行开诚布公的对话
B.最好注视着来访者,等待一会儿,不要立即开口说话
C.立即有所反应来打破沉默,消除来访者的紧张感
D.不做反应,顺其自然


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1.单项选择题下列不属于指导进城务工人员了解求职常见骗局情况的一项是()。

A.识别无限期的试用期
B.不约定1-3个月的试用期
C.谨防违规职业介绍机构
D.严防非法传销

2.单项选择题“大学生缓就业”的现象突出反映了()。

A.大学生整体素质不高
B.人力资源市场需求不足
C.周期性就业矛盾
D.结构性就业矛盾

3.单项选择题设计自助目标要精准、明晰、简单,不要期房一次指导解决所有问题。这体现出()。

A.选择“目标”要精准
B.把握“要素”要规范
C.对待“对象”要专业
D.细分体验“环节”要适度

4.单项选择题北京市原崇文区的情景效能“八平台”,这属于职业指导()模式。

A.递进式帮助指导
B.结构式帮助指导
C.个性化帮助指导
D.辐射性帮助指导

5.单项选择题上门服务的服务流程、服务内容和服务方式都要规范化和标准化。这体现了上门服务的()特点。

A.服务内容的互补性
B.服务关系的长期性
C.服务行为的专业性
D.服务态度的友善性

6.单项选择题具有为工作献身精神的人对工作有明确坚定的态度和立场,能够对工作中的一切表示出()。

A.忠诚热爱
B.要别人对“我”尊敬
C.为工作而工作的态度
D.以上三项皆不是

7.单项选择题下列哪项不属于探查应注意的事项()。

A.良好的沟通
B.严格正确的程序
C.主观的猜测
D.“探”和“查”的紧密结合

8.单项选择题按照职业指导“三级预防”的思想,下列情况属于职业指导“二级预防”的是()。

A.指导大学生小赵,做好个人形象设计,避免求职失败
B.指导失业人员老李,参加技能培训,争取再就业
C.指导刚进入职场、对企业文化不太适合的小孙,主动调整自我,加强人际沟通
D.指导拟初次进城务工的小钱,进入城市后,要前往正规的就业服务机构,要求提供就业服务

10.单项选择题就业服务动态信息的生命指的是()。

A.广泛性
B.时效性
C.变化性
D.系统性

最新试题

下列工种中,不属于农副产品加工人员职业的是()。

题型:单项选择题

关于预防性职业指导说法正确的是()。

题型:多项选择题

社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。

题型:单项选择题

职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。

题型:单项选择题

把职业指导和咨询工作的原则、性质表述得越清楚,服务对象就会越理解、配合。这体现了()的重要性。

题型:单项选择题

用人单位在招聘渠道上,无论招聘哪种员工多,一律通过互联网渠道进行,不参加政府,人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的()。

题型:单项选择题

在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。

题型:单项选择题

开发一批公益性就业岗位,对困难人员进行托底安置。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。

题型:单项选择题

岗位分析的结果要运用到管理工作的各个方面,要根据实际需要确定岗位分析的内容、繁简及描述方式。这体现了岗位分析原则的()。

题型:单项选择题

在职业指导过程中,忽视服务对象需求,没有考虑服务对象的特点,是违背了职业指导()。

题型:单项选择题