生产经营单位对业人员的教育培训,应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录()等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。

A.教育和培训的时间
B.教育和培训的教材
C.教育和培训的内容
D.参加人员
E.考核结果


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1.生产过程中的危险、有害因素可分为()4大类。

A.人的因素
B.物的因素
C.经济因素
D.环境因素
E.管理因素

2.重大事故隐患治理方案应当包括()。

A.治理的目标和任务
B.负责治理的隐患内容
C.经费和物资的落实
D.负责治理的机构和人员
E.安全措施和应急预案

3.安全生产检查中,查管理主要检查()。

A.安全生产责任制是否健全
B.各项规章制度是否健全
C.安全教育培训实施情况
D.安全技术措施实施情况
E.对安全生产的认识是否到位

5.安全技术交底应根据工程特点和要求()进行。

A.分类
B.分级
C.分组
D.分层次
E.分时间

6.下列关于事故隐患排查与治理工作,说法正确的有()。

A.建筑施工企业是事故隐患排查,治理和防控的责任主体
B.企业主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责
C.建筑施工企业应当制定并落实隐患排查治理制度
D.建筑施工企业应定期组织本单位的事故隐患排查工作,建立事故隐患信息档案
E.事故隐患不得越级上报,不得随意传播,从而影响企业信誉

7.作业条件危险评价法是危险源评价方法之一,是用与系统危险性有关的()因素指标之积来评价危险的大小。

A.发生事故可能性的分值
B.暴露于危险环境中的频繁程度分值
C.法律法规符合性分值
D.影响范围的分值
E.发生事故可能造成的后果

9.安全生产检查的内容应根据(),以及安全生产检查的目的确定。

A.施工生产的特点
B.法律法规
C.时间的变化
D.标准规范
E.企业规章制度的要求

10.查隐患是通过检查(),以及检查职工在生产中是否存在不安全行为,从而发现事故隐患。

A.安全生产制度
B.劳动条件
C.安全教育制度
D.机械设备
E.安全卫生设施是否符合要求