A.营运经理
B.便利店员
C.油站经理
D.总经理
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
在考察应聘者的过程中我们经常通过以下六个问题来进行面试,正确的顺序是()。
1.“谈到(待考察能力),可以帮我举一个例子吗?”
2.那是哪一年?你在哪里?……
3.当时的结果如何?
4.当时你是如何来处理的?
5.当时你的角色是?
6.事后你如何来评价那次经历,有怎样的反思?
A.123456
B.125436
C.152346
D.125346
A.每天
B.每周
C.每半月
D.每月
A.每天
B.每周
C.每半月
D.每月
A.50~100℃
B.60~100℃
C.70~100℃
D.80~100℃
A.380~400V
B.220~380V
C.110~220V
D.12~24V
A.大型维修
B.普通维修
C.保养性维修
D.预防性维修
A.8小时
B.4小时
C.12小时
D.24小时
A.大型维修
B.普通维修
C.小型维修
D.紧急维修
A.一般规定
B.通常规定
C.最新规定
D.维修惯例
A.消防
B.工商
C.质检
D.相关政府部门
最新试题
所有除()以外的维修都属于普通维修。
临场面试的常用流程是()。
新员工融入团队的需求主要有()。
油站经理须确保各类油品和商品符合国家()标准,及时处理各类投诉,保障顾客的合法权益,维护公司的整体形象()。
以下哪些维修维护工作由油站经理负责?()
为了帮助新员工更好的融入,油站经理在其入职一个月内的应该()。
油站经理的服务对象主要包括()。
油站经理的角色是()。
对于供应商提供的商品符合以下哪些条件的我们应该拒收?()
以下属于紧急维修的是()。