判断题创业团队组建完成,在创业活动经营者保持全体成员稳定性,不能有人撤出。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.多项选择题创业团队结构管理包括哪几个方面()。
A.动机结构管理
B.知识结构管理
C.情感结构管理
D.促进团队合作和学习的决策机制
3.多项选择题组建创业团队的程序有哪些()。
A.明确创业目标
B.团队的调整融合
C.构建制度体系
D.制订创业计划
4.多项选择题创业团队组建的关键要素有哪些?()
A.计划
B.人
C.目标
D.定位
5.单项选择题创业团队组建原则中的“情”指的是()。
A.是愿景与期望。
B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充。
C.团队成员之间的股权分享。
D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”
6.判断题创新思维会对创业思维起到推动作用。
8.判断题质疑是问题分析的第一步。
9.判断题创新是创业成功的前提。
10.判断题精益创业是由美国投资人埃里克·莱斯提出的。
最新试题
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
题型:判断题
一个人“能够干什么”指的是()
题型:单项选择题
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
题型:单项选择题
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
题型:判断题
大学生就业期的心理问题主要表现为()。
题型:多项选择题
开始尝试一些自己感兴趣的职业活动,对自我能力及职业进行探索属于()
题型:单项选择题
以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有()。
题型:单项选择题
以下属于多元智能理论的是()
题型:多项选择题
属于马斯洛需要层次理论的是()
题型:多项选择题
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
题型:单项选择题