A.风险评估
B.风险减轻
C.进行风险优先排序
D.风险转移
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A.将该关键用户代表从核实团队开除
B.将项目管理办公室(PM0)包含进讨论中
C.向关键用户代表发送一封电子邮件,并附上规划阶段中所述的约定方法
D.保留职权,并确保按计划执行核实策略
A.里程碑图
B.工作分解结构(WBS)
C.工作绩效数据
D.横道图
A.更新进度管理计划
B.更新沟通管理计划
C.更新风险管理计划,监测这个新风险
D.通知客户相关风险,并计划预防措施
A.妥协/调和
B.缓解/包容
C.强迫/命令
D.合作/解决问题
A.检查应急储备是否足以进行变更
B.更新项目预算和进度计划包含变更
C.要求客户提交变更请求
D.要求项目团队提供请求的文档
A.石川图
B.控制图
C.直方图
D.散点图
A.固定总价合同(FFP)
B.成本加固定费有合同(CPFF)
C.总价加激励费用合同(FPIF)
D.成本加奖励费用合同(CPAF)
A.定义范围
B.制定成本管理计划
C.制定项目章程
D.定义项目管理计划和可交付成果
A.制定风险应对计划
B.识别风险和风险减轻活动
C.将风险添加进风险登记册,并要求项目团队审查项目管理计划,考虑该风险的重要性
D.要求项目发起人提交一份正式的变更请求,并提供给其他项目干系人
A.审查之前的干系人登记册,并使用权力/利益方格
B.向项目发起人妥协
C.使用决策权力解决冲突
D.确保所有项目干系人分享相同的目标和利益
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项目集经理的工作,就是确保所有项目都适当整合,协调工作就是所谓的()
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