在实施人力资源规划同时，要进行定期与不定期的（）。

下列哪个不是工作分析在分析阶段着重分析的要素（）。

组织如何看待它的人力资源，人力资源在组织成功中的作用以及如何对待和管理人力资源称为（）。

对于少数组织来说，变革才是其生存之道。

人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能动性，这基于的是什么理论（）。

下列哪个不属于工作分析的执行阶段的任务（）。

信度指的是（）

从公平理论的产生和内容来看，公平理论主要着眼于（）

根据萨帕理论，从出生到14岁是职业发展的确立阶段。

关于人力资本理论的核心表述正确的是（）。