多项选择题管理的职能有（）
A.计划
B.组织
C.人员管理
D.领导
E.控制
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1.多项选择题从涉及的对象看，管理是对什么的管理（）
A.人、财、物
B.信息
C.时间
D.计划
E.效益
2.多项选择题现代管理理论的特点是（）
A.强调全面系统化研究
B.重视人的因素
C.强调不断创新
D.重视信息工作
E.强调权力分散
3.单项选择题奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）
A.人类需要层次论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.激励理论
4.单项选择题情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
A.能力低、动机水平低
B.能力低、动机水平高
C.能力高、动机水平低
D.能力高、动机水平低
E.思想品质高，能力低
5.单项选择题下列不属于正式沟通的优点的是（）
A.效果较好
B.比较灵活
C.有较强的约束性
D.易于保密
E.可以使信息沟通保持权威性
6.单项选择题根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
7.单项选择题某医院内科病房有床位40张，床位使用率为90%，平均护理时数为3.3小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，该内科病房应编护士数为（）
A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
8.单项选择题“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（）
A.责权一致原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.目的统一性原则
9.单项选择题ABC时间管理方法中，B类目标是指（）
A.可暂时搁置的目标
B.必须完成的目标
C.最优先的目标
D.很想完成的目标
E.不太重要的目标
10.单项选择题下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论（）
A.科学管理理论
B.行政机构理论
C.管理过程理论
D.一般行政管理理论
E.人类基本需要层次论