企业应制定相应的制度，对点检人员的业绩进行（），并按业绩进行奖惩。

填空题企业应制定相应的制度，对点检人员的业绩进行（），并按业绩进行奖惩。

1.填空题企业应按“多能化”要求，有计划地对专业点检人员进行多岗位培训，在设备分工中实行Ａ、Ｂ角制，并有计划地实行（）。

2.填空题各级点检人员应经（）上岗。

3.填空题点检人员的培训应（）实施，培训内容应包括以下方面：设备点检的概念、设备点检员的职责和工作范围、设备点检作业指导书、设备管理专业基础、工程概预算、工程合同管理等知识、现场实习等。

4.填空题企业应制定点检人员培训标准和培训计划，按照点检人员任职条件的要求进行（）。

5.填空题新建机组的点检人员应以（）、设备特性、设备构造、检修工艺为主，参与并做好基建期生产准备的全过程管理工作。

6.填空题企业应按照集团公司《（）》的要求配置各生产管理部门的岗位和人员。

7.填空题企业安全生产委员会的成员中须包括（），并按企业的相关要求参加安全生产委员会的管理活动。

8.填空题业点检一般按周期性工作方法，把所有点检项目分成3大类，即（）的项目、每周点检一次的项目和每月（含更长周期）点检一次的项目。

9.填空题（）是点检员主要的日常工作，每天要坚持上午2.5-3h的点检工作。

10.填空题检修文件包执行中，质量监督点必须（），并及时办理签证。对于隐藏工程不允许封闭后再办理验证。