跨国公司人力资源员工分为三类：母国人员、东道国人员与第三国人员。

国际企业财务管理依据决策权集中程度的不同而有（）管理模式可选择。

国际企业现金管理的目标是在保证资金安全的情况下，提高现金的持有量，加快资金的流动性，提高资金的利用效率，降低资金成本。

国际企业营运资金是指企业流动资产方面的总额，包括（）。

国际企业制定融资战略的目标是在充分考虑外汇风险和政治风险的基础上，以最低的成本满足母公司和子公司的资金需求。

劳资关系在不同国家会具有不同的特征，影响国际企业处理劳资关系的主要因素有（）

按总部与各子公司间在集权和分权程度上的不同，可划分（）组织控制模式。

外汇风险形成的条件主要由（）共同的作用引起。

国际技术转让分为是有偿的无偿的技术转让，国际技术许可证贸易属于无偿技术转让。

凡从事国际商务活动的企业都是国际企业。