员工违反河北省农村信用社其他有关规定的，可视情节、后果的严重程度给予相应纪律...

判断题员工违反河北省农村信用社其他有关规定的，可视情节、后果的严重程度给予相应纪律处分或者其他处理。

1.判断题参与违规失职人员处理工作的人员滥用职权、徇私舞弊、袒护包庇、报复陷害，或有其他损害违规失职行为处理工作的行为的，给予警告至记过处分，情节严重的，给予记大过至开除处分。

2.判断题员工不履行或不正确履行职责，未能有效制约或防范案件、风险发生的；未按规定报送案件、风险事项报告的，给予有关责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分。

3.判断题员工以个人名义代客理财或违规代客办理重要业务，给予有关责任人员记大过至留用察看处分；情节严重的，给予开除或解除劳动合同处理。本款所称代客办理重要业务，包括但不限于代客户办理开立变更账户、预留更换印鉴、支付结算、挂失后续处理、电子银行签约、对账业务。

4.判断题盗窃农村信用社财产或员工私人财产的，给予有关责任人员降级至开除处分；内外勾结盗窃财产或为盗窃分子提供便利的，从重处理。

5.判断题利用经手、经管资产之便或以虚报冒领等方式，侵占农村信用社资产的，给予有关责任人员记大过至开除处分。

6.判断题擅自施工造成住房安全隐患及发现上述行为未加以制止的；擅自出租、出借农村信用社房产的，给予有关责任人员记过至开除处分。

7.判断题员工有利用农村信用社的贷款买卖彩票、股票（股权）、期货、理财产品等行为的，给予有关责任人员降级至开除处分。

8.判断题违反不相容岗位管理规定混岗操作办理业务的，明知领导的指令不符合有关规定或相互制约岗位的员工有违规行为，没有抵制、报告，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

9.判断题利用工作之便侵害客户利益或故意刁难客户，损害农村信用社形象和信誉的，给予有关责任人员记过至开除处分。

10.判断题在工作中使用服务禁语的；服务项目无正当理由不予办理，或因客观原因不能办理但未作耐心解释或其他原因，造成客户投诉或造成不良影响的，给予有关责任人员批评教育、减发绩效工资处理或警告至记过处分。