单项选择题()是采用一种创造性思想并将其转化为有用事物的过程。
A.创新
B.想象力
C.创造力
D.灵感
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1.单项选择题()是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特联系的能力。
A.创新
B.想象力
C.创造力
D.开放式思考
2.单项选择题研究表明员工支援计划(EAPs)是()。
A.浪费时间和精力
B.太昂贵,但有时还是有用的
C.合算并且非常有用
D.不合算
3.单项选择题研究表明()受到压力的负面影响。
A.A型行为
B.B型行为
C.A型和B型行为都不会
D.A型和B型行为都会
4.单项选择题来自于员工个人生活的压力最好通过()予以帮助。
A.工作再设计
B.目标管理(MBO)
C.员工支援计划
D.绩效计划项目
5.单项选择题当员工感到(),工作再设计是减轻压力的最好方法。
A.工作超负荷或厌倦
B.工作超负荷
C.厌倦
D.厌倦超负荷
6.单项选择题为了减轻压力,管理者要确保员工()。
A.工作与能力相匹配
B.生产率最大化
C.工作时间不能太长
D.工作时间不能太短
7.单项选择题应对压力的关键是认识到所有的压力()。
A.导致工作行为不正常
B.能够从员工的生活中消除
C.不能从员工的生活中消除
D.起源于工作
8.单项选择题卡罗(Kara)是个非常轻松、悠闲的人,她从不会忙得没有时间停下来聊天,卡罗属于以下哪种类型?()
A.A型行为
B.B型行为
C.既是A型又是B型行为
D.既不是A型也不是B型行为
9.单项选择题乔治(George)一直力争一流,他总是要得到班里最高分,总感到急匆匆的。乔治可能是以下哪种类型?()
A.A型行为
B.B型行为
C.既是A型又是B型行为
D.既不是A型也不是B型行为
10.单项选择题安妮卡(Anika)想成为一名职业舞者,但所在群体充满紧张、高压、恐惧的氛围使她感到有压力,她可能感受来自()的压力。
A.过度自治
B.组织领导
C.工作超负荷
D.角色模糊
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