多项选择题霍兰德理论的六种类型中,最偏向于与人接触的两种类型是()
A.社会型
B.艺术型
C.研究型
D.企业型
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题转型准备的几大关键点包括()。
A.时间
B.金钱
C.机会
D.认知
2.多项选择题梦想奔驰图包含哪些内容?()
A.关系
B.收获
C.职业
D.自我
3.多项选择题以下属于平衡类问题的是()。
A.发展受阻
B.中年危机
C.职场妈妈的发展平衡
D.特殊职业的生活平衡
4.多项选择题价值观的形成因素包含了()。
A.社会因素
B.重大事件影响
C.饮食因素
D.外表
5.多项选择题转型策略包括()。
A.迂回战术
B.直接切换
C.调整认知
D.等待时机
6.多项选择题常见的生涯问题类型包括()。
A.选择类问题
B.发展类问题
C.挑战类问题
D.探索类问题
7.多项选择题新任管理者需要提升哪些能力结构?()
A.团队发展能力
B.协调规划能力
C.带领能力
D.自身核心竞争力
8.多项选择题在不同的生涯阶段如何使用生态思维?()
A.无能为力之时,尽量选择一个容易依附的系统
B.稍有力量之时,尽量帮助他人
C.足够强大时,建立系统,激发能量
D.以上都对
9.多项选择题在生涯咨询中,发展方向的核心考虑维度包括()。
A.内心价值观
B.生涯阶段重心
C.天赋优势
D.直觉
10.多项选择题下面关于生态思维的说法哪些是正确的?()
A.生态思维是共生共赢的系统思维
B.生态思维是长期发展的思维
C.生态思维需要及时获得最大利益
D.生态思维强调看到资源和合作的可能
最新试题
智力商数(IntelligenceQuotient)是实足年龄除以心智年龄,再乘上100以后去除小数点。
题型:判断题
45至65岁是生涯五个生命阶段中的维持阶段,特征是为了改善工作职位及状况的持续性调整。
题型:判断题
舒伯认为,对大多数人而言,工作与职业是人格组织的核心。
题型:判断题
生涯平衡问题只会在自我实现期出现。
题型:判断题
生涯的本质是活成自己满意的样子,拥有为自己营生的自由。
题型:判断题
三维定位模型中的热情就是指选择自己的兴趣爱好。
题型:判断题
霍兰德六角型模型中6类型的位置不是固定的,可以随意变换。
题型:判断题
如果父母的家庭教养方式是爱/温暖且自主时,则孩子会倾向于养成接纳、合作、民主等性格特点。
题型:判断题
三维定位模型包括热情、资源、价值。
题型:判断题
舒伯强调生涯型态,工作满意与能力、兴趣、人格特质及价值等配合的程度有关。
题型:判断题