单项选择题国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。
A.基本工资
B.年度津贴或奖金
C.股票期权、业绩股
D.优质奖励金
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1.单项选择题期权的行使期限一般不超过10年,强制持有期为()年不等。
A.2~3
B.3~5
C.2~5
D.3~4
2.单项选择题股票期权的执行方法不包括()。
A.证券行权
B.现金行权
C.无现金行权
D.无现金行权并出售
3.单项选择题在美国,按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定。ESO分为两种类型。即激励型期权(法定股票期权)和()。
A.法定型期权
B.指定型期权
C.奖励型期权
D.非法定股票期权
4.单项选择题股票期权的行权价的确定方式不包括()。
A.低于现值
B.高于现值
C.等于现值
D.低于股票期权授予日的公平市场价值
5.单项选择题企业内部员工股的特点不包括()。
A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B.内部员工持股自愿原则
C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D.内部员工股不享有股权
6.单项选择题ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。
A.董事长
B.监理会
C.监事会
D.董事会
7.单项选择题设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。
A.收入水平要高
B.重在激励,鼓励科技创新
C.重视和尊重他们的工作
D.激励方式结合本企业实际
8.单项选择题在国外,实施ESOP的资金,其主要来源是金融机构的贷款,而就我国目前的情况来说。则仍然以()为主。企业只提供部分低息借款。
A.外部集资
B.员工自有资金
C.银行贷款
D.集体融资
9.单项选择题B模式规定。经营者持股的出资额一般不得少于()万
A.5
B.7
C.8
D.10
10.单项选择题一般来说,()的主要对象是公司的经理。
A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
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设计企业经营者基本年薪的方法有()。
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