股票期权的执行方法不包括()。

单项选择题股票期权的执行方法不包括()。

A.证券行权
B.现金行权
C.无现金行权
D.无现金行权并出售

1.单项选择题在美国，按照是否符合《国内税务法则》有关特殊税务处理的规定。ESO分为两种类型。即激励型期权(法定股票期权)和()。

A.法定型期权
B.指定型期权
C.奖励型期权
D.非法定股票期权

2.单项选择题股票期权的行权价的确定方式不包括()。

A.低于现值
B.高于现值
C.等于现值
D.低于股票期权授予日的公平市场价值

3.单项选择题企业内部员工股的特点不包括()。

A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B.内部员工持股自愿原则
C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D.内部员工股不享有股权

4.单项选择题ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。

A.董事长
B.监理会
C.监事会
D.董事会

5.单项选择题设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。

A.收入水平要高
B.重在激励，鼓励科技创新
C.重视和尊重他们的工作
D.激励方式结合本企业实际

6.单项选择题在国外，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说。则仍然以()为主。企业只提供部分低息借款。

A.外部集资
B.员工自有资金
C.银行贷款
D.集体融资

7.单项选择题B模式规定。经营者持股的出资额一般不得少于()万

A.5
B.7
C.8
D.10

8.单项选择题一般来说，()的主要对象是公司的经理。

A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE

9.单项选择题企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得()工资标记。

A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P

10.单项选择题德国企业内部员工股的形式不包括()。

A.员工沉默股份
B.员工优先股
C.企业内部利润分配权
D.分配期限