ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定...

单项选择题ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。

A.董事长
B.监理会
C.监事会
D.董事会

1.单项选择题设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。

A.收入水平要高
B.重在激励，鼓励科技创新
C.重视和尊重他们的工作
D.激励方式结合本企业实际

2.单项选择题在国外，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说。则仍然以()为主。企业只提供部分低息借款。

A.外部集资
B.员工自有资金
C.银行贷款
D.集体融资

3.单项选择题B模式规定。经营者持股的出资额一般不得少于()万

A.5
B.7
C.8
D.10

4.单项选择题一般来说，()的主要对象是公司的经理。

A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE

5.单项选择题企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得()工资标记。

A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P

6.单项选择题德国企业内部员工股的形式不包括()。

A.员工沉默股份
B.员工优先股
C.企业内部利润分配权
D.分配期限

7.单项选择题企业经莒得年薪收入包括基本收入和()两部分。

A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工资
D.效益收入

8.单项选择题以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。

A.单一的高工资模式
B.较高的工资加奖金
C.较高的工资加科技成果转化提成制
D.科技薪酬

9.单项选择题凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括()。

A.企业成立一个专门的员工持股信托基金会
B.基金会由企业全面担保
C.基金会贷款认购企业股票
D.员工离职时股票作废

10.单项选择题在WX模式中。经营者每年风险工资收入的()，应用于增加风险抵押金。

A.20%~50%
B.25%~50%
C.30%~50%
D.35%~50%