A.领导者是设计师 B.领导者是仆人 C.领导者是教练 D.领导者是督促者
A.发展 B.萌芽 C.动作 D.成熟
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企业竞争,说到底是()竞争。
()是制订企业培训规划的前提与依据。
外部成长战略的战略重点不包括()。
企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是()。
制订企业培训开发规划的注意事项包括()。
企业紧缩投资战略的实现途径包括()。
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。
投资紧缩战略的培训重点包括()。
学院模式的特点是()。
创造学习型组织应坚持的行为准则是()等。