A.社会系统学派
B.决策理论学派
C.管理过程学派
D.系统管理学派
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A.动机激励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理中的“人性”理论
D.领导方式的理论
A.韦伯
B.法约尔
C.斯密
D.梅奥
A.将下层意见反馈给上层
B.依据上级指示,从事实际工作
C.组织重大决策
D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案
A.神秘化组织
B.传统组织
C.法律化组织
D.自由化组织
A.人员稳定
B.法约尔桥
C.集体精神
D.集中与分散
A.协调
B.指挥
C.控制
D.组织
A.基督教文化
B.巴比伦文化
C.君主立宪制
D.古希腊文化
A.一般性
B.多科性
C.历史性
D.实践性
A.有效的管理者决定的组织的效果
B.成功的管理者决定的组织的效率
C.沟通对有效的管理者的贡献最大
D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
A.基层管理者的工作
B.中层管理者的工作
C.高层管理者的工作
D.管理的有效性
最新试题
人的道德发展需要经历()个阶段。
一个完整的组织结构设计不包括()
下列属于社会经济观的是()
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
下面哪一项不属于领导的作用?()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()