A.韦伯
B.法约尔
C.斯密
D.梅奥
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A.将下层意见反馈给上层
B.依据上级指示,从事实际工作
C.组织重大决策
D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案
A.神秘化组织
B.传统组织
C.法律化组织
D.自由化组织
A.人员稳定
B.法约尔桥
C.集体精神
D.集中与分散
A.协调
B.指挥
C.控制
D.组织
A.基督教文化
B.巴比伦文化
C.君主立宪制
D.古希腊文化
A.一般性
B.多科性
C.历史性
D.实践性
A.有效的管理者决定的组织的效果
B.成功的管理者决定的组织的效率
C.沟通对有效的管理者的贡献最大
D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
A.基层管理者的工作
B.中层管理者的工作
C.高层管理者的工作
D.管理的有效性
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.一线管理者
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
最新试题
为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。