一直追求他们认可的核心价值，即使变换公司，他们也不会接受不允许他们实现这种价...

单项选择题一直追求他们认可的核心价值，即使变换公司，他们也不会接受不允许他们实现这种价值的工作变换或工作提升。这是指职业锚的哪种类型（）

A.安全/稳定型职业锚
B.挑战型职业锚
C.服务型职业锚
D.生活型职业锚

1.单项选择题因首次提出了“职业锚”的概念而成为职业生涯开发与管理的经典著作的是（）

A.AnneRoe的《职业心理学》
B.施恩的《职业的有效管理》
C.布鲁克林•徳尔的《管理新职业者——当代工作者的多种职业生涯成功导向》
D.罗斯威尔和斯莱德尔的《专业化的人力资源开发角色与能力》

2.多项选择题以下关于霍兰德的职业性向理论对个性的分类，说法正确的有（）

A.现实型个性的人喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作
B.研究型个性的人不善于领导他人
C.艺术型个性的人不善于事务性工作
D.社会型个性的人喜欢要求与人打交道的工作
E.企业型个性的人具有领导才能

3.单项选择题按照职业性向理论对个性的分类，（）个性适合的典型职业是喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型

4.单项选择题（）个性的人喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作。

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.企业型

5.单项选择题（）个性的人喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作。

A.现实型
B.艺术型
C.企业型
D.常规型

6.单项选择题（）个性的人喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.企业型

7.多项选择题按照职业性向理论对个性的分类，企业型个性的特点有（）

A.追求权力、权威和物质财富
B.具有领导才能
C.喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负
D.为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值
E.做事有较强的目的性

8.单项选择题偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。这种人属于霍兰德人格类型分类中的（）

A.现实型
B.社会型
C.常规型
D.管理型

9.单项选择题根据职业性向理论，如果个性特点表现为有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身价值，这种类型可称为（）

A.研究型
B.常规型
C.艺术型
D.社会型

10.单项选择题择业者对目标职业的追求程度，或者对某项职业选择意向的大小可以称为（）

A.职业选择
B.择业动机
C.职业决策
D.职业概率