企业之间的竞争说到底是文化的竞争。

判断题企业之间的竞争说到底是文化的竞争。

1.判断题企业价值观总是引导和约束员工，使之符合企业的整体价值标准.

2.判断题要在快速变化的市场中建立起学习型企业只要企业有远大的理想就行。

3.判断题企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。

4.判断题评价企业文化效果的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的长远发展。

5.判断题企业价值革命是企业最深层的文化变革，它是局部的。

6.判断题企业形象作为企业的无形资产，表现在“文化资本积累”的价值上。

7.判断题研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是一种关系范畴，价值观是关于价值的观念，是属于意识范畴的。

8.判断题企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。

9.判断题企业管理变化的三大趋势是理念“软性化”，方式“社会化”，目标“人性化”。

10.判断题企业文化理论是80年代初期美国学者在受到日本经济增长经验的启发，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。