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A.115
B.125
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D.145
A.在我行工作时间≥3年的劳务派遣员工
B.月代发工资≥3000元的劳务派遣员工
C.我行无违规记录、非试用期内的正式员工
D.试用期内的我行正式员工
A.2
B.3
C.4
D.5
A.3
B.4
C.5
D.6
A.单位公章
B.人事章
C.财务章
D.办公室章
A.现金
B.建行借记卡刷卡
C.建行借记卡转账
D.建行信用卡刷卡
最新试题
对于合规检查所发现的问题,应统一交整改部门汇总,督促整改。需要相关部门整改的,应以便函形式通知有关部门,必要时,应发出合规风险提示。对被检查机构应提出如下要求()。
合规检查应以()为依据。
合规检查程序包括()。
合规检查形成的检查记录包括()。
根据《中国建设银行违规整改管理办法》,应建立整改责任制,逐级落实责任。()、()为建设银行(部门)整改工作的第一责任人,应定期听取整改工作情况的汇报,研究整改措施,落实整改要求。
各级行应注重合规检查人员队伍建设,建立不同业务领域的()。
对于()的合规检查人员,应给予表彰奖励。
根据检查内容,合规检查分为()。
对在规定时限内未对合规检查的问题整改的,应进行()。
差别化的合规性审查程序是指新业务、新产品、重大项目及相关制度等事项,应执行合规性审查()审查程序。其他事项可以采取事前征询意见、事中阅提意见或发文会签等方式进行。