A、骏马
B、恐龙
C、黄牛
D、笨熊
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A.幻想型
B.强迫型
C.戏剧型
D.压抑型
A.体现并固化企业价值观
B.体现并固化企业道德要求
C.增强企业凝聚力、向心力
D.增进企业与公众的沟通
A.产品传播渠道
B.人际传播渠道
C.媒体传播渠道
D.销售传播渠道
A.善于察言观色
B.迅速准确把握上司的意思
C.在整个企业里建立一套联系支持网络
D.掌握联系支持网络的最新消息
A.不厌其烦地传播企业的基本价值观
B.为企业高层决策者决策提供所需的历史资料和先前范例
C.向企业员工兜售本企业生产的滞销产品
D.帮助企业中失败者、受挫者找回自信
A.牧师
B.组织者
C.示范者
D.批评家
A.交际和社会仪式
B.工作仪式
C.管理仪式
D.表彰仪式
A.企业宣传广告
B.产品展览会
C.面向社会的啤酒节
D.赞助社会公益事业
A.企业内部广播
B.企业内刊
C.展览橱窗
D.光荣榜
A.增进信息沟通和交流
B.通过利用非正式组织沟通协调
C.发挥员工们的多种兴趣、爱好和特长
D.传播内容有时候失真
最新试题
企业内部环境的不利影响是()
企业文化的运作机制有()
内部沟通的基本原则包括()
下列各项完全不同于其他三种文化类型的是().
企业文化氛围的作用是()
跨文化管理是融合文化意识的管理,在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点。
统一价值理念的基本要求是坚持()的企业理念
下列关于企业文化类型说法正确的有().
内部沟通的作用表现在()
某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业.该创始人在企业中享有较高的威望,在决策时说一不二,往往凌驾于企业正常决策机制,则该企业的文化类型最有可能是().